主要岗位职责：
1.负责统筹片区内行政人力相关工作以及按照总部要求落实，确保人力行政相关措施落地执行；
2.负责对片区组织运行情况提出合理化建议及整改措施；
3.负责统筹片区员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估；
4.开展所辖片区人员招聘管理工作；
5.负责统筹实施所辖片区员工入转调离续等全流程管理；
6.负责片区内员工的晋升/晋级/转岗/降级等工作；
7.处理片区内有关劳资、工作配合等方面的申诉与纠纷事项；
8.负责适时开展薪酬内外部调查，并提出合理化建议；
9.根据总部要求及时推进区域内文化宣传，确保企业文化的落地；
10.审核片区物资采购合理性、额度可控性，报销及时性；
11.按照公司的要求，监督项目印章使用及保管；
12.领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
2.5年以上人力行政工作经验，2年同岗位工作经验；
3.熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的风险管控意识；
4.沟通能力强、执行能力强、抗压能力强。
5.工作时间：9:00-18:00 双休 节假日
6.工作地点：湖州长兴